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耕耘匠心敢于创新:德国前总统武尔夫和世界著名投资家吉姆·罗杰斯接见现代技工创始人陈晓峰

发布时间:2017-09-15     文章来源:杭州现代技工学校     编辑:梁华凌/孙丁
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▲陈晓峰校长(左)与德国前总统武尔夫(右)合影

▲陈晓峰校长(左)与世界著名投资家吉姆·罗杰斯(右)合影



       9月10日,德国前总统武尔夫和世界著名投资家吉姆·罗杰斯在北京雁栖湖国际会展中心先后接见了美中科教文组织首席教育家、“全国民办学校先进校长”、“杭州市十大杰出青年”、杭州现代技工学校校长陈晓峰。






       9月9日-11日,以“承载时代使命,共建生态系统”为主题的第三届《全球社会企业家生态论坛》在京盛大举行,这是极具前瞻性的论坛,这是汇聚翘楚言论的财智论坛,这是破局经济迷雾论坛。为期三天的论坛,给处在新常态下的中国企业家找到新的方向,坚定内心的力量,论坛从“社会企业家的使命、责任,社会企业家精神、情怀、互联网+、资本市场、商业本质、传承等”方面展开讨论。







       全球5000余名社会企业家参加了这一盛会。陈晓峰应邀出席了论坛,并作为技工类学校唯一代表受到两位大咖的接见。




▲杭州现代技工学校陈晓峰校长




        德国前总统武尔夫说,在中国,工匠精神是一个很重要的概念,我经常被问“工匠精神”的特点是什么?我们德国培养工匠精神比较成功,主要特点是把理论、学习、知识和实践结合一起,我们不分蓝领、白领、工人,谁在办公室做工,我们主要考虑到对公司而言最好的成果是怎么拿出来?我喜欢中国人非常乐观的精神,来到中国会看到很多笑脸,会看中国人对创新是非常热爱的。中国市场也很大,这也是吸引欧洲的一个因子。






       关于德国在企业文化和工匠精神的传承优势,武尔夫说道,传承的问题对于一些企业家来说,他的孩子不愿意作为企业家,这可以理解。这种情况下,如果你的孩子不愿意传承你的企业,最好找一个很好的技术工老师傅,他虽然不是你家里人,但是你企业里的人,对企业非常了解,他们有理论和实践加上在企业干了很长时间,所以他们是理想的传承人。你要善待员工,帮助他们进修,让他们感到他们对身份的认同感与企业一致,通过这样的人去传承。







       针对陈晓峰等企业家十分关注的社会型企业的企业价值和遵循的理念,武尔夫强调第一个是责任心,第二个是可持续性,第三个是长期概念看问题。你当然可以很快发展,但很快发展、很快的成功从长期来说可能制造很多问题,比如环境给破坏了,员工越来越不满意,或者你的客户觉得你骗了他们,占了他们的便宜,所以跑了。短期内你是赚了很多钱,但长期来说你的环境没有了、顾客没有了,员工跑了,所以要有长期性的责任心。







       武尔夫还说,中国是全球最重要的经济体之一,全球都欣赏你们的智慧,你们的劳动能力、你们不懈的坚持、你们对祖国的热爱,你们建立起来的经济发展。中国的全球化道路还没有完结,全球需要中国,中国也需要全球,期待更好的合作,更多的交流。技工学校任重道远,要学会创新,因为创新是唯一的真正的有效的解决方案。







        世界著名投资家吉姆·罗杰斯在全球投资领域极具声望,是一位在全球企业界非常有影响力和号召力的投资家。他是现代华尔街的风云人物;他被人誉为最富远见的国际投资家;他是美国证券界最成功的实践家之一;他更是世界最伟大的投资家之一;他美名远播,被人敬称为“奥地利股市之父。罗杰斯博览群书,学识广泛,他始终认为投资家最重要的素质是独立思考能力。他渊博的知识为他的独立思考奠定了坚实的基础。把投资眼光投向整个世界的股票市场信息,是现代投资家的一个特殊性。

       吉姆·罗杰斯说,很多西方国家是不愿意看到中国崛起的,但是他们无能为力,中国必然会崛起。西方国家很多学者和投资人认为中国可能会回到很早之前的老路上,但是事实告诉他们,这是完全错误的。中国经历了世界上最长时间的增长,历史长河中中国曾几次成为世界的领先,没有任何一个国家曾经做到这样。






        吉姆·罗杰斯勉励陈晓峰,看待一个问题的时候请不要放弃创新精神,如果面对了危机,未来会有更多的机遇。危机的含义,就是危险中蕴含的机会,一旦你遇到了问题,不要担心,也不要轻言放弃。只要有信心,未来必定把握在你自己手里。







        最后,武尔夫先生和吉姆·罗杰斯先生与陈晓峰先生等50名行业代表一一合影留念。










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